瑞安自古人文荟萃、书声比户，耕读传家之风源远流长，素称“理学名邦”、“东南小邹鲁”。先贤陈傅良、叶适领军的永嘉事功学派经世致用思想以及有“启后承先一巨儒”之誉的孙诒让教育匡国的良好风尚，薪尽火传，历久弥新。

深厚的文化积淀造就了瑞安崇文重教的优良传统，良好的经济基础为瑞安教育发展提供了强有力的支撑。长期以来，瑞安教育水平在浙南一直处于领先的位置。1996年高标准通过浙江省“两基”验收，1997年被评为浙江省“两基”先进县(市)。进入新世纪以来，瑞安市委、市政府坚持把教育摆在优先发展的战略地位，深入实施科教兴市和人才强市战略，教育事业实现跨越式发展。2003年通过浙江省教育强市验收，2004年跻身浙江省教育强市行列。形成了涵盖学前教育、义务教育、高中教育、职业教育、特殊教育、继续教育的办学格局，初步实现了从普及型向提高型转变、从量的扩张向质的提升转变。全市有电大1所，教师进修学校1所，普高17所，中等职业学校11所，初中59所(其中九年一贯制学校25所)，小学98所，特殊教育学校1所，幼儿园272所。在职公办教师9518人。拥有浙江省、温州市教育强镇(乡)19个，国家、浙江省、温州市示范重点学校57所，浙江省一级、二级幼儿园18所，浙江省、温州市示范专业和实训基地17个，浙江省标准化学校90所。

创新是教育发展的不竭动力。近年来，瑞安教育在创新发展机制方面，迈出了大步子，成效显著。在国内率先推行“教育助学凭证”制度，首创进城务工人员子女就学“同城待遇”制度和“准教师”凭实力单向择校制度，以制度创新促进教育公平，在全国引起良好反响，国务院、教育部相继派员进行实地调研。推行“阳光招生”政策，在重点普高实行“平行志愿”，逐年提高省重点高中定向生比例。完善教师流动机制，采用相关要素量化考核和文化测试相结合办法，引导教师争先竞位。实施集约化办学策略、名师名校长引领策略、分层提高教学质量策略，有效提高瑞安教育优质发展水平。坚持特色强校战略，以特色创效益，以特色求均衡，不断满足人民群众对优质教育资源的需求。

如今，瑞安教育跨入一个新的发展期。坚持育人为本，以改革创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心，创办学特色、树教育品牌，出名师、育英才，瑞安教育的崭新气象正在逐步形成。诚如陆游在《过瑞安江》中所言：蓬莱定不远，正要一帆风。瑞安教育，正乘着全国教育工作会议的东风，扬帆远航!

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