网站介绍

网站创办于2003年，经市人事局批准的人才招聘网站，是赣南地区最成熟、最具影 响力的专业人才网站。现拥有35万多人才简历库，主页每日平均浏览量5万余次(网民访问流量居全市专业网站第一名)，招聘企业会员20000余家。gz91影响力覆盖全赣南，辐射南康瑞金信丰龙南大余赣县于都兴国崇义宁都安远寻乌石城会昌定南 全南上犹，是赣南地区知名人才招聘平台。

赣州人才网依托强大的网络招聘系统，为人才供求双方提供专业化服务。为用人单位提供招聘信息发布、简历筛选、人才推荐、人才测评、等优质HR解决方案，为求职者提供各类人才职业发展有关的丰富信息，包括最新职位、职业指导信息以及其他个性化增值服务;与人才共同成长是我们的服务宗旨。

人才信息量大、影响覆盖面广、招聘效果好、互动性强、投入少回报多、人才匹配信息化是我们的服务特色，竭诚欢迎广大企事业单位来我站招聘人才!

特色招聘

在线招聘室，招聘室是由企业开通，随后等待求职者进入，企业与个人一对一的文字交流，以最快速度达成用工需求。

目标

持续做最具影响力、最受用户喜爱的招聘网站。

网聘优点

对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。

对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。

1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。

2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。

3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。

4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。

5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。

评估简报